Có Nên Sang Campuchia Làm Việc Hay Không?

Có nên sang Campuchia làm việc không ?

Có nên sang Campuchia làm việc trong năm 2023 hay không là một câu hỏi OKVIP nhận được rất nhiều trong khoảng thời gian vừa qua. Hầu như vấn đề xuất ngoại để kiếm được mức thu nhập ổn định hơn luôn được nhiều người Việt Nam quan tâm. Hãy để bài viết ngày hôm nay mang đến những thông tin chính xác nhất cho độc giả.

Công an tỉnh Quảng Bình khuyến cáo trước khi ký kết hợp đồng hay nhận lời đi làm việc, nhất là lao động ở nước ngoài, người lao động cần tìm hiểu thật kỹ các thông tin về doanh nghiệp, địa chỉ, địa danh nơi định đến làm việc.

Vì sao người Việt lại phân vân có nên sang Campuchia làm việc?

Hiện nay, Cambodia đang là một trong những quốc gia tại khu vực Đông Nam Á có nền kinh tế phát triển rất tốt. So với Việt Nam, xứ sở chùa tháp mang đến nhiều cơ hội phát triển hơn cho người lao động. Tuy nhiên, bạn đọc cần tìm hiểu kỹ các review làm việc Campuchia của người Việt đã từng có thời gian gắn bó và làm việc tại đây để đảm bảo tính khách quan.

Điều gì khiến người Việt phân vân có nên sang Campuchia làm việc?
Điều gì khiến người Việt phân vân có nên sang Campuchia làm việc?

Một số lợi ích to lớn khi sinh sống và làm việc tại Campuchia

Cụ thể như sau:

  • Thu nhập: Cùng một khối lượng công việc nhưng “anh cả” Đông Nam Á lại chi trả mức lương, thưởng cao hơn x2, x3 lần.
  • Vị trí địa lý: Quốc gia này có đến 7 cửa khẩu giáp ranh với Việt Nam, chính vì thế mà việc ứng tuyển trở nên dễ dàng hơn. Người lao động cũng có thể sắp xếp thời gian nghỉ phép để về thăm gia đình, không giống như XKLĐ Hàn Quốc, Trung Quốc, Nhật Bản hay Đài Loan.
  • Thủ tục: Giấy tờ nhập cảnh, hợp đồng lao động cũng là yếu tố khiến mọi người suy nghĩ có nên sang Campuchia làm việc hay không. Tuy nhiên hầu hết các doanh nghiệp tuyển dụng uy tín sẽ hoàn thành từ A – Z cho nhân viên sau khi đậu phỏng vấn.
  • Jobs: Khi đến với thị trường việc làm Cambodia, bạn có thể lựa chọn một vị trí phù hợp với bản thân.

Một số rủi ro, hạn chế khi sinh sống và làm việc tại Campuchia

Ngoài những lợi ích vô cùng to lớn phía trên, cũng có một vài rủi ro khiến người lao động phải phân vân và suy nghĩ có nên sang Campuchia làm việc hay không? Cụ thể như sau:

Những mặt hạn chế khi làm việc tại xứ sở chùa tháp
Những mặt hạn chế khi làm việc tại xứ sở chùa tháp
  • Lừa đảo: Vấn nạn lừa đảo XKLĐ vẫn diễn ra thường xuyên ở nhiều quốc gia trên thế giới không chỉ riêng gì Cambodia. Những đối tượng này lợi dụng thời điểm khủng hoảng kinh tế cũng nhu cầu đổi đời của những người ít hiểu biết để lừa tiền.
  • Ngôn ngữ: Với các bạn trẻ, việc học tiếng Cam  hay tiếng Anh ở mức giao tiếp cơ bản là không hề khó. Tuy nhiên với những người lao động trong độ tuổi trung niên sẽ là rào cản rất lớn, khiến họ phải suy nghĩ có nên sang Campuchia làm việc không liên tục.
  • Văn hóa: Mặc dù Việt Nam và Cambodia đều nằm trên địa phận Đông Nam Á nhưng bản sắc dân tộc cũng như phong tục tập quán là hoàn toàn khác nhau. Chính vì thế việc hòa nhập tại môi trường làm việc, xã hội, nơi sinh sống cũng khiến cho nhiều người lao động cảm thấy khá lo lắng.

Có nên sang Campuchia làm việc trong giai đoạn 2023/2024 không?

Không chỉ ở Việt Nam, hầu như vấn đề khủng hoảng kinh tế đang diễn ra trên toàn thế giới. Điển hình số lượng lao động trẻ và trung niên của quốc gia chúng ta đang thất nghiệp cực kỳ nhiều. Vậy bộ phận này có nên xuất ngoại để làm việc hay không, cụ thể là xứ sở chùa tháp? Câu trả lời chính xác sẽ được bật mí trong nội dung tiếp theo sau đây:

Lý do nên trở thành nguồn nhân lực của Cambodia
Lý do nên trở thành nguồn nhân lực của Cambodia
  • Thiếu nguồn nhân lực: Yếu tố đầu tiên giải thích cho thắc mắc có nên sang Campuchia làm việc không là nguồn nhân lực. Mặc dù quốc gia này sở hữu nền kinh tế phát triển mạnh nhưng hầu như nguồn lao động chính đều đến từ nước ngoài. Với nhu cầu tuyển dụng cao như thế, chắc chắn đây là cơ hội thoát cảnh thất nghiệp tốt dành cho bạn.
  • Mức thu nhập: Như chúng tôi đã đề cập ở phần mở đầu, mức lương tại các tập đoàn uy tín của Cambodia rất cao. Nhưng điều này cũng đồng nghĩa với việc áp lực công việc rất lớn, cần phải đủ chuyên môn cũng như dũng khí để đối mặt.
  • Chế độ đãi ngộ: Yếu tố chế độ đãi ngộ cũng ảnh hưởng khá nhiều đến quyết định có nên sang Campuchia làm việc hay không. Mặc dù thị trường hiện nay cũng biến động khá dữ dội nhưng công ty vẫn hỗ trợ hết mình cho nhân viên của họ để giữ chân nguồn lao động nước ngoài tiềm năng này.

Lý do nên apply và làm việc cho tập đoàn OKVIP

OKVIP là một trong những tập đoàn chuyên về lĩnh vực giải trí có nhiều chi nhánh trên toàn khu vực châu Á. Hiện nay, bộ phận tuyển dụng đang cần rất nhiều vị trí như SEO, Sale, IT, Edit Video, BLV online/offline,…

Nếu đang phân vân có nên sang Campuchia làm việc hay không thì hãy tìm hiểu về tập đoàn OKVIP. Ngoài mức lương x2, x3 siêu hấp dẫn, người lao động hoàn toàn được hưởng chế độ đãi ngộ như nguồn nhân lực trong nước.

Lý do nên lựa chọn tập đoàn OKVIP để làm việc
Lý do nên lựa chọn tập đoàn OKVIP để làm việc

Không những thế, môi trường làm việc vô cùng năng động, hiện đại, chuyên nghiệp trong từng công đoạn. Chúng tôi tin chắc đây sẽ là nơi để mọi người thể hiện tài năng, bản lĩnh cũng như phát triển sự nghiệp cho riêng mình. Tập đoàn cũng hỗ trợ việc xin visa làm việc tại Campuchia cho nhân viên.

Lời kết

Với những thông tin chúng tôi vừa chia sẻ, người lao động Việt Nam đã có được đáp án chính xác cho câu hỏi có nên sang Campuchia làm việc hay không. Hy vọng mọi người sẽ tìm kiếm được một jobs phù hợp và apply thành công.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *